近日，湛江市困難職工幫扶中心（市職工服務中心）聯(lián)合湛江工會干部學校，在干部學校職工心理驛站開設心理咨詢服務，每周三下午為廣大職工免費提供心理咨詢服務，進一步提高職工心理健康認知水平，為廣大職工提供心理援助等專業(yè)服務。
據悉，此次活動是湛江市困難職工幫扶中心（市職工服務中心）探索精準建設服務職工實踐之一，根植湛江工會特色，完善心理健康服務項目。通過心理健康知識宣傳、量表（問卷）調查分析、個體心理健康咨詢和團體心理拓展訓練等方法，幫助職工解決心理發(fā)展中的疑難問題和障礙，進而培養(yǎng)良好的心理素質，將服務方式從工會“定菜單”向職工“點菜單”轉變。
近年來，湛江市困難職工幫扶中心（市職工服務中心）不斷創(chuàng)新服務職工的方式，從幫扶困難職工拓展到服務職工，從物質幫扶拓展到精神鼓勵，從單一方式幫扶逐漸多措并舉。在保持湛江幫扶品牌“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的基礎上，進一步整合資源，充分利用工會元素，提高心理援助力度。
據不完全統(tǒng)計，近年來，湛江市困難職工幫扶中心（市職工服務中心）已經幫扶600多名困難職工子女走出困境、考進大學，幫扶2萬多名患病職工走出病痛、重新開始新的人生。
