3月25日下午，湛江市人才工作提質(zhì)年行動部署會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，總結我市近年來人才工作，研究部署人才工作提質(zhì)年重點工作，以高水平人才集聚加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為全力建設省域副中心城市、加快打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟帶重要發(fā)展極提供有力人才支撐。市委書記劉紅兵出席會議并講話，市長曾進澤主持會議，市政協(xié)主席李多民出席會議。
劉紅兵強調(diào)，全市各地各部門要提高站位、深化認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記、黨中央關于實施新時代人才強國戰(zhàn)略的決策部署上來，統(tǒng)一到省委、省政府關于加強人才隊伍建設的工作要求上來，深刻認識推動人才工作提質(zhì)增效是貫徹落實新時代人才強國戰(zhàn)略的政治要求、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵之舉、塑造湛江高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢的迫切需要，增強做好人才工作的使命感、責任感和緊迫感，高標準、高要求做好人才各項工作，為我市跨越式、高質(zhì)量發(fā)展夯實人才支撐。
劉紅兵強調(diào)，要牢固樹立“大人才觀”，錨定目標、精準發(fā)力，大力實施人才工作提質(zhì)年“五大行動”，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部人才隊伍，奮力開創(chuàng)新時代湛江人才工作新局面。實施引才“數(shù)量倍增”行動，引進重點產(chǎn)業(yè)急需人才，抓好博（碩）士專項招引，實施“鄉(xiāng)賢回歸”行動，以更廣闊視野招賢納士；實施育才“能量提升”行動，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、事業(yè)發(fā)展、基層治理所需，培育技能人才、黨政人才、“頭雁”人才，以更精準定位定向培養(yǎng)；實施聚才“容量擴充”行動，著力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交流合作、服務對接三大平臺，以更優(yōu)質(zhì)平臺積勢蓄能；實施用才“力量聚合”行動，打破事權限制、層級障礙、區(qū)域界限，引導干部人才、專家學者下沉基層一線，以更靈活方式激發(fā)活力；實施留才“質(zhì)量優(yōu)化”行動，健全多元化人才資金投入機制，完善人才評價服務體系，優(yōu)化人才政策體系，以更高效服務涵養(yǎng)生態(tài)。要牢固樹立“一盤棋”思想，強化領導、凝聚合力，壓緊壓實黨管人才責任，建立健全人才體制機制，抓實抓細人才宣傳教育，推動人才強市建設邁出堅實步伐。
曾進澤要求，各地各部門要牢固樹立“人才是第一資源”理念，以更高站位、更實舉措培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設人才強市。要聚焦建設區(qū)域人才集聚中心、創(chuàng)新中心目標，將人才工作融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈有機銜接，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。要認真對照“五大行動”部署要求，抓緊制定具體舉措，以時不我待的緊迫感抓落實，推動形成齊抓共管的工作格局。
會上，市委常委、組織部部長謝水明就《湛江市人才工作提質(zhì)年行動方案》作說明，廉江市、坡頭區(qū)、市科技局、市教育局、市人社局分別作交流發(fā)言。與會人員觀看了人才工作專題片。
會議以電視電話會議形式開至各縣（市、區(qū)）。市領導李勇毅、陳云、黃明忠、鄭浩然、宋會勇、何嘉旻，市檢察院主要負責同志，市委有關部委、市直有關單位、市有關人民團體、中央及省駐湛有關單位主要負責同志，各縣（市、區(qū)）黨（工）委書記及組織部部長在市主會場參加會議。
